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“建立以激励为导向的绩效管理与薪酬福利体系”课程圆满成功
    2008年9月26日，华盈恒信总经理冉斌先生在深圳市海景酒店讲授了一堂主题为“建立以激励为导向的绩效管理与薪酬福利体系”的公开课程。   冉斌老师与来自多......
战略管理
浅谈企业管理制度
HR部门如何成为企业的战略合作伙伴?
为什么激励会失效？
如何打造“唐僧团队”
战略人力资源管理，创造企业新竞争力
流程再造
剪短的裤子
流程再造的方法论
流程再造程序
流程再造（二）
流程再造（一）

企业文化
执行：企业文化落地的关键
沟通从“头”开始
企业文化不是核心竞争力
构建现代化的民营企业文化的对策
家族企业文化创新的措施
人力资源
耶稣与门徒彼德
一位HR的心声：公司内耗9大问题
人力资源是企业最宝贵的财富
人力资源管理的意义
能力素质模型如何在企业“落地”
成功案例
深圳某纸业公司职位说明书体系咨询项目顺利
芬兰某手机充电器企业职位说明书与薪酬管理
深圳某机械制造公司人力资源3P圆满结束
重庆某铝业公司项目绩效管理阶段结束
南京某远洋公司人力资源3P项目圆满结束
培训信息
企业发展与战略决策
建立以激励为导向的绩效管理与薪酬福利体系
华盈恒信第五期沙龙活动邀请函
赢在绩效——绩效P’Poker沙盘演练
《知识管理》课程简介

　新书推荐 
书名：《企业流程优化与再造》
作者：水藏玺 昝鹏
出版：中国经济出版社
书名：人力资源管理体系设计全程辅导
作者：水藏玺
出版：中国经济出版社
　综合服务 

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